最近好多宝妈在咨询育儿嫂的问题，好的育儿嫂说实在的 用我们很多雇主的话说，好的育儿嫂可遇不可求，太难找了。首先，你不能随随便便去一家中介公司找，可以在一些老牌子里找，毕竟口碑在哪里，如果不行的话早就做不下去了，其次在多对比几家，在网上看一些评论，当然也不能全信（有的是刷的），最好能去公司看看，了解一下实地情况再做打算。

育儿嫂的工作内容和范围是什么？

育儿嫂主要的工作是照顾小宝宝，月龄进行婴儿添加辅食、育儿嫂科学合理营养膳食；培育宝宝保持良好的饮食生活习惯。育儿嫂还需要对宝宝的日常生活进行照料，涉及：睡眠质量、穿着打扮、更婴儿换尿布或纸尿裤等等。育儿嫂对宝宝的日常护理非常关键，是保证宝宝健康成长的关键。育儿嫂要定期为宝宝进行生长检测、预防接种观察、常见病护理。

实际上立在我们的视角，好的育儿嫂的确相知相遇更多的并不是缘分，反而是千万个阿姨中挑选，家庭背景的调查，专业的培训，一个好的育儿嫂，在雇主的家里，一定能减轻雇主的负担，孩子的早期教育，成长陪伴，辅食制作，都是一个细致耐心的过程。好的育儿嫂，一定会提升您的生活品质的。

请育儿嫂有哪些注意事项？

一，选择正规、靠谱机构，以免造成后续不必要的麻烦

二，可进行实地考察

初步选择的两三家门店进行对比，按心里排名依次进行，考察其店铺环境、服务人员水平、套餐详情(面试可能有折扣)、咨询期间是否有其他客户来店铺，可以要求多看几个育儿嫂，看看其精神面貌和态度怎么样。

三，尽量和找的育儿嫂面对面面试

（1）机构可以推荐更多的比较参考。最好选择40-50岁、精力充沛、专业经验丰富的，这取决于是否有证书，没有个人亮点；

（2）育儿嫂子自己的普通话怎么样，是否合乎逻辑，是否有沟通障碍，因为有些育儿嫂子很重，可能会影响日常交流。在面试中以问一些专业问题，比如宝宝吐奶怎么办，宝宝屁股湿疹怎么办等等；

（3）检查体检报告时，应仔细阅读育儿嫂子的体检报告，查看体检报告的有效时间（一般为一年）和注意事项。特别注意乙肝和妇科疾病（传染性）等；

（4）询问生活习惯与自家做对比，看看是否有差异，比如她是否有一些你不能接受的习惯（打鼾）；

（5）是否会做婴儿辅食，婴儿辅食是否兼顾营养搭配，符合婴儿的口味。可以问问育儿嫂是哪里人，能大概了解她做饭的口味，和自己匹配看看是否有差异，如果口味差异太大的就可以不要选了；

（6）是否能安抚宝宝的哭闹情绪，如果宝宝在哭，育儿嫂子不知所措，无法解决，尽量不要找；

（7）协商沟通；如何安排育儿嫂的工作时间和工作内容。一个好的育儿嫂会根据客户家的具体情况安排工作时间和增减工作内容；

（8）签订合同时，尽量写好所有要求，以免造成后续不必要的麻烦，如工资支付、节假日安排、合同期间不想使用育儿嫂子如何处理、谁买保险等。